Інтелектуальна ефективність та цифрове лідерство

Успішно відбулася церемонія створення Комітету цифрової трансформації Frog Prince Group та конференція з запуску конкурсу RPA Innovation.

В епоху промислової трансформації, що зумовлена ​​як цифровою хвилею, так і технологіями штучного інтелекту, підприємства можуть створювати нові можливості в умовах змін лише шляхом проактивного впровадження цифрової трансформації. Щоб адаптуватися до хвилі цифрової та інтелектуальної модернізації в щоденній хімічній промисловості та ретельно впровадити стратегію цифрової трансформації Групи, 9 травня 2026 року в штаб-квартирі компанії успішно відбулася церемонія створення Комітету цифрової трансформації Групи Frog Prince та конференція з запуску конкурсу RPA Innovation. Голова правління Групи Frog Prince Лі Чженьхуей та генеральний директор Лі Чжоусінь, а також керівники вищої ланки та керівники різних бізнес-підрозділів та відділів, взяли участь у зустрічі, щоб спільно окреслити новий план цифрової трансформації та розвитку Групи.

На початку зустрічі Голова Лі Чженьхуей виступив з вступною промовою. Він заявив, що з огляду на складне та постійно мінливе зовнішнє операційне середовище та стрімко розвиваються тенденції розвитку технологій штучного інтелекту, створення Комітету з цифрової трансформації та повноцінний запуск трирічної стратегії цифрової трансформації та модернізації Групи є неминучими виборами для високоякісного розвитку компанії. Щодо просування цифрової трансформації Групи, Голова Лі окреслив три стратегічні напрямки: по-перше, визнати поточну ситуацію та зрозуміти, що трансформація — це не варіант, а необхідність; по-друге, зосередитися на практичній роботі, дотримуватися ціннісної орієнтації та твердо керувати довгостроковим шляхом трансформації; по-третє, зміцнити відповідальність, забезпечити повну участь та ретельну оцінку ефективності, щоб гарантувати ефективне впровадження стратегії та прагнути стати еталоном цифрової трансформації у щоденній хімічній промисловості.

Після цього віце-генеральний менеджер групи Чень Івей виступив з промовою про конкретне розподіл робіт. Він заявив, що з огляду на модернізацію щоденної хімічної промисловості та больові точки підприємств, комітет просуватиме три основні трансформації: від фрагментації до систематизації, від ізольованих підрозділів до тісної співпраці та від орієнтації на досвід до орієнтації на дані, з основним шляхом d"бізнес-датафікації, роботи з даними та операційної аналітикиd", дотримуючись триетапного підходу d": короткострокове створення фундаменту, середньострокове поглиблення та довгострокове лідерство.d" Він також порушив d" «Сім питань щодо цифрової трансформаціїd"», щоб спонукати всіх співробітників задуматися про накопичення даних та реструктуризацію процесів, сподіваючись, що всі дотримуватимуться основної цінності групи – інноваційd", та спільно сприятимуть ефективному впровадженню стратегії цифрової трансформації та штучного інтелекту групи.

Одночасно на цій зустрічі було оголошено конкурс Shadow Knife RPA. У майбутньому Група використовуватиме конкурс як платформу для розширення можливостей, зосереджуючись на больових точках різних відділів, використовуючи технології штучного інтелекту для точного визначення потреб у оптимізації автоматизації, науково плануючи процес інтелектуального оновлення, сприяючи застосуванню технології RPA з точки зору корпоративного управління, розвиваючи цифрових фахівців, допомагаючи співробітникам трансформувати цифрове мислення в практичні навички та сприяючи інтеграції технологій автоматизації в щоденні бізнес-сценарії.

Створення цього Комітету з цифрової трансформації знаменує новий етап у цифровій трансформації та впровадженні штучного інтелекту в Frog Prince Group. Це не лише глибока трансформація бізнесу та переформатування можливостей, але й ключове стратегічне оновлення для Групи, щоб адаптуватися до змін у галузі та дивитися в майбутнє. У майбутньому Frog Prince Group продовжуватиме долати бар'єри даних, вдосконалювати бізнес-процеси, зміцнювати формування цифрового пулу талантів, накопичувати високоякісні цифрові активи та надавати всьому ланцюжку цифрові технології для стимулювання високоякісного розвитку підприємства, вносячи свій внесок у цифрову трансформацію та модернізацію щоденної хімічної промисловості.